CPNS ( Calon Pegawai Negeri Sipil )

Betapa senangnya jika bisa/dapat diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil, merupakan dambaan  semua kawula muda, walau  harus dengan uang pelicin/sogokan/koneksi/tombokan/formasi dan istilah lainnya yang sedap untuk di dengar oleh para calon pelamar PNS. Saya sebagai umat Hindu yang tinggal di Bali kehadapan Ida Sang Hyang Widhi Wasa saya berdoa/ memohon semoga angan-angan para kaula muda Indonesia untuk menjadi CPNS akan kesampaian.

Sebelum anda diusulkan untuk menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS), jika kelak anda telah menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil anda harus mengikuti yang namanya Prajabatan, dan anda mesti memiliki Nilai DP3 dengan rata-rata baik (DP3 semacam buku raport yang dimiliki para siswa/murid). Tidak hanya cukup itu saja, untuk ke 100% anda harus diuji kesehatan oleh Dokter Penguji Tersendiri Kesehatan CPNS/PNS. Tapi walau demikian syaratnya ke PNS/ 100%  anda  tidak usah khawatir asal anda punya cukup uang oli, segalanya akan lancar dan mulus, walaupun doa anda kurang  lagi sedikit. (itulah ampuhnya uang oli)

Ada lagi yang menjadi idaman para pencari kerja, sebagai guru/ tenaga pengajar karena baru-baru ini Pemerintah menerapkan suatu kebijakan yang menggiurkan "sertifikasi guru". Kelak jika seorang telah lulus sertifikasi, guru itu akan mendapatkan penghasilan dobel dibandingkan dengan pegawai/PNS kebanyakan. Maka menjamurlah berbagai cara untuk para guru itu dapat lulus sertifikasi (ada yang lulus murni, ada yang menebarkan uang oli). Namun saya tetap bertanya, mungkin karena saking bodohnya diri saya,.... ( Apakah para guru yang dinyatakan lulus sertifikasi akan dapat menghasilkan SDM yang lumayan baik? adakah yang dapat menjamin? Tidakkah ini merupakan suatu hal yang sia-sia, dan menghambur-hamburkan uang rakyat? dan sederet pertanyaan lain yang muncul di kepala saya yang bodoh ini)

Terlepas dari semua itu, di 28 Agustus 2012 menjelang umat Hindu merayakan HR Galungan, sebagai anak negeri saya tetap berdoa semoga Sang Hyang Pramakawi melimpahkan kesejahtraan kepada semua masyarakat Indonesia, agar Indonesia kian maju dan disegani di kancah Internasional............semoga dan semoga........

Sistem Informasi e-Recruitment Seleksi Penerimaan CPNS Kementerian Luar Negeri
Konsistensi mutu keseluruhan proses dan output rekrutmen dipertahankan melalui pembakuan sistem Seleksi Penerimaan CPNS Kemlu. Langkah ini membuahkan pengakuan dengan diterimanya Sertifikat ISO 9001:2008 untuk proses rekrutmen CPNS Kemlu pada bulan Maret 2009. Museum Rekor Indonesia juga mencatat Kemlu sebagai instansi pemerintah pertama dengan sistem rekrutmen pegawai yang memenuhi standar ISO 9001:2008.

Namun demikian, pembakuan sistem Seleksi Penerimaan CPNS tidak menutup upaya-upaya penyempurnaan terutama dalam pelaksanaan proses. Sejak tahun 2008 dirintis layanan registrasi online untuk pelamar CPNS Kemlu dalam upaya peningkatan kecepatan pengolahan data pelamar. Setahun kemudian, dalam Seleksi Penerimaan CPNS 2009 diperkenalkan penggunaan secara penuh aplikasi e-recruitment yakni sistem pengelolaan data pelamar secara elektronik dengan kemampuan penyajian informasi secara real time. Aplikasi e-recruitment terus disempurnakan dari waktu ke waktu antara lain dengan perluasan fasilitas input data berbasis barcode guna mendukung peningkatan kecepatan layanan dan akurasi data.

Untuk kemudahan mengakses informasi, pelamar yang telah melakukan registrasi online akan memperoleh akun individual dalam sistem e-recruitment. Melalui akun tersebut pelamar antara lain dapat memperoleh informasi kelulusan dalam setiap tahapan ujian dan perkembangan terbaru dari proses Seleksi Penerimaan CPNS Kemlu. 

https://e-cpns.kemlu.go.id/

 

www.republika.co.id/berita/nasional/umum/12/05/19/m49nbx-pemerintah-akan-rekrut-60-ribu-cpns-reguler - 64k